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本科可报!武汉交通职业学院招聘14名

时间:2019-10-12 12:38来源:未知 作者:admin 点击:
符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2019年招聘报名表》,并提供身份证、个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件,以电子邮件的形式发送至人事处邮箱: (2019年学校招聘唯一指定邮箱),附

  符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2019年招聘报名表》,并提供身份证、个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件,以电子邮件的形式发送至人事处邮箱:

  (2019年学校招聘唯一指定邮箱),附件文本请注明“姓名+应聘岗位”。报名及材料接收截止时间:2019年8月20日16:00之前。

  学校将严格按照招聘公告及《武汉交通职业学院2019年招聘工作人员岗位表》所列资格条件,对应聘者报名资格进行审查工作。

  (1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生),主要测查应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。

  (2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

  (1)专业素质考察。主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。测试主要内容:档案专业基础理论;档案专业理论和技术国内外前沿发展情况;档案法律法规和标准规范;应用档案专业知识处理实际问题能力。

  (2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

  (2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

  (1)笔试主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等并择优确定参加面试人员。

  (2)面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需的专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力等方面情况。

  上述岗位综合测试完毕后进行心理测试,心理测试采用限时网上答题方式进行,主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。具体综合测试、心理测试时间、地点及相关要求等另行通知,请应聘者保持手机通畅并及时关注武汉交通职业学院人事处网页。

  根据招聘岗位计划数,按应聘者总成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、原标题:“文化中国魅力吉林”系列文,能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及应聘资格条件的真实性。体检标准参照湖北省高校教师资格认定体检标准执行。

  考察、体检合格者,确定为拟聘人员,在学校人事处网站公示无异议后,按照学校规定办理入职手续。

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